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宁夏中能恒力生物新材料有限责任公司 HR规划全面启动 发布者:管理员  2018/2/1 10:32:48

2018年1月31日,宁夏中能恒力生物新材料有限责任公司人力资源部组织召开《人力资源管理现状及改善建议》会议,高管及中层管理人员参加了会议。

会上,人力资源部副部长唐大雷结合实际调研情况,对公司人力资源现状进行盘点、分析,找出主要问题,结合现代企业人力资源管理理念与参会人员利用PPT模块进行了阐述沟通,达成了共识。

一是强化人才引进,严格贯彻人才七选政策,宁缺勿滥,只招有用的人才;二是加强员工培训,企业强调终身学习,让员工掌握更多的专业技能;三是建立完善的薪资体系,调动员工工作积极性。人力资源部做好规划和准备,明确2018年度绩效管理的工作重心和方向,确定相应的绩效管理策略和目标。

公司人力资源尚处于人事管理向人力资源管理转变的过程,要提升主动性,不仅要做事,更要强化职能,起到管事、管人的作用。总经理明确指出,人力资源要通过借助现代企业先进管理理念,加强基础管理工作,做到提升工作效率,实现公司效益最大化。

2018年,全体员工要共同努力,全面完善公司组织管控体系,打造高效运转的人力资源管理体系,将现代企业科学的管理思维运用到公司即将上马的业务当中,做到理论创新与真抓实干有机结合,达成各项建设目标。